Medizininformatiker/Projektmanager Krankenhausdigitalisierung (m/w/d)
Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Mit einem Fördervolumen in Millionenhöhe setzen wir aktuell zahlreiche Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG), der Krankenhausstrukturfondsförderung (KHTFV) sowie unserer strategischen IT-Roadmap um.
Bereich
Technisches Personal
Standort
Klinikum Konstanz
Beschäftigungsart
Vollzeit
Was Sie erwartet:
- Themen- und Projektverantwortung für strategische Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im Krankenhausumfeld
- Federführende Mitarbeit bei der Ablösung von SAP IS-H/i.s.h.med sowie der Einführung moderner klinischer Kernsysteme
- Mitwirkung an der SAP-Transformation nach S/4HANA
- Weiterentwicklung und Umsetzung von KHZG- und KHTF-Förderprojekten
- Analyse, Digitalisierung und Optimierung klinischer und administrativer Prozesse
- Steuerung von Projektpartnern, Dienstleistern und Herstellern sowie Begleitung von Test-, Schulungs- und Rolloutphasen
- Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie des Gesundheitsverbundes
Wer Sie sind:
- Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Gesundheitsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen, klinischen Prozessen und der Gesundheits-IT
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung klinischer Anwendungen und digitaler Prozesse
- Kenntnisse in den Bereichen SAP Healthcare, Krankenhausinformationssysteme, Interoperabilität oder Prozessmanagement sind von Vorteil
- Idealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Projektmanagement (PRINCE2, PMI, IPMA, Agile Methoden o. ä.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für digitale Transformation und Innovation im Gesundheitswesen
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Video
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an:
Tel. +49 (0) 7531 801-2370 E-Mail: tino.hartmann@glkn.de Unser Team freut sich auf Sie!
Wir suchen Verstärkung!
