Pflegefachkraft Orthopädie (m/w/d)

Pflegefachkraft Orthopädie (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Orthopädie? Am Klinikum Konstanz begleiten Sie orthopädische Patientinnen und Patienten vor und nach operativen Eingriffen und unterstützen sie bei Schmerzmanagement, Wundheilung und Mobilisation. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team.

Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Bereich

Pflege- und Funktionspersonal

Standort

Klinikum Konstanz

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie erwartet:

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung orthopädischer Patient:innen vor und nach operativen Eingriffen (z. B. Gelenkersatz, Frakturen)
  • Eigenständige Durchführung und sorgfältige Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen Standards
  • Überwachung des postoperativen Verlaufs, insbesondere im Hinblick auf Schmerzmanagement, Wundheilung und Mobilisation
  • Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen sowie bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen (z. B. Gipsanlagen, Verbandswechsel, Lagerungen)
  • Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patient:innen in enger Zusammenarbeit mit dem physiotherapeutischen Team
  • Anleitung, Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Hilfsmitteln, Bewegung und Nachsorge
  • Sicherstellung der Pflegequalität, Hygiene und Patientensicherheit auf Station
  • Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Visiten und Teambesprechungen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Standards im Bereich der orthopädischen Pflege

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im orthopädischen Bereich oder sind für diesen Bereich offen und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln 
  • Sie bringen Empathie, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind Ihnen wichtig
  • Für eine sichere Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2
Bei im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen setzen wir eine in Deutschland anerkannte Qualifikation oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus voraus.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe P 7. Das Grundgehalt beträgt ca. 3.510,30 € – 4.305,40 € pro Monat in Vollzeit. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zulagen und Zuschlägen
  • Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf bis zu 39 Tage Urlaub (bei Gewährung von Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste), eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vom ersten Tag an gut begleitet: Eine umfassende Einarbeitung sorgt für einen sicheren Einstieg und ein herzliches Willkommen im Team schafft die Basis für ein kollegiales Miteinander.
  • Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie adie Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
  • Innovative Pflegeansätze: Profitieren Sie von einer digitalen Patientendokumentation und der  Nutzung des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
  • „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
  • Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance, für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
  • Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
  • Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
  • Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
  • Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Video

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.

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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.  

 Jennifer Neumaier

Jennifer Neumaier

Stellvertretende Pflegedirektorin

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