Stationsleitung IMC (m/w/d)

Pflege bedeutet Vertrauen, Mitgefühl und Verantwortung. Auf der IMC-Station betreuen wir Menschen in kritischen oder instabilen gesundheitlichen Phasen – professionell, aufmerksam und mit menschlicher Zuwendung. Die IMC-Station (Intermediate Care) bildet die Brücke zwischen Intensiv- und Normalstation und ermöglicht eine engmaschige Betreuung nach akuten Eingriffen oder bei komplexen Behandlungen.

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Intensivstation/ IMC
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege nach aktuellen Standards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
• Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen: Sie leiten ein interprofessionelles Team und fördern die fachliche Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung
• Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen
• Ein dynamisches, hoch engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, das mit großer Freude innovative Wege geht und neue Ideen vorantreibt

Wer Sie sind:

• Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über die Fachweiterbildung für IMC,- oder Anästhesie und Intensivpflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
• Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot